Janeiro Branco: unidades ofertam atendimento psicológico a profissionais da Saúde
Durante o Janeiro Branco, mês em que se debate a saúde mental no Brasil, a Secretaria da Saúde do Ceará (Sesa) destaca o cuidado que suas unidades promovem no acolhimento a profissionais. Após a pandemia de covid-19, período no qual os trabalhadores da área se dedicaram, dia e noite, para salvar vidas nos hospitais da rede pública estadual, algumas sequelas psíquicas ainda podem ser observadas.
Mas, para além do contexto pandêmico, as questões mentais e emocionais de quem atua na assistência à população continuam sendo uma preocupação e motivo de mobilizações nos equipamentos de saúde.
No Hospital Regional do Sertão Central (HRSC), em Quixeramobim, equipamento da Sesa administrado pelo Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar (ISGH), ações com foco nos colaboradores, como acolhimentos e conversas em grupo, estão previstas pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) em parceria com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (Sesmt).
Iniciativa semelhante ocorre no Hospital Regional do Vale do Jaguaribe (HRVJ), em Limoeiro do Norte. “Essa temática é de suma importância, haja vista o aumento da incidência de transtornos mentais nos últimos anos, justificando a importância do profissional de Psicologia no ambiente hospitalar. Buscamos cuidar do paciente e também do funcionário em sua integralidade, de forma biopsicossocial”, diz a psicóloga do HRVJ, Aline Franco.
Cuidando de quem cuida
Em Sobral, no Hospital Regional Norte (HRN), as sessões presenciais voltadas aos trabalhadores, sejam eles celetistas, terceirizados ou cooperados, iniciaram em 2020, durante a pandemia de covid-19. Desde então, já foram atendidas mais de 450 pessoas. A ação é realizada pelo Serviço de Psicologia e pelo Sesmt, com apoio da Direção da unidade.
“A ideia surgiu no contexto pandêmico com o objetivo de ajudar os empregados a lidar com situações de adoecimento e morte no ambiente de trabalho e nos seus lares”, recorda a coordenadora da Psicologia da instituição, Beatriz Albuquerque. Hoje, a iniciativa faz parte do Programa de Qualidade de Vida do Colaborador.