Ser um colaborador do Hospital Regional do Cariri (HRC), unidade da Secretaria de Saúde do Ceará (Sesa) e gerida pelo Instituto de Saúde e Gestão Hospitalar (Isgh), significa estar sempre em treinamento, e passando por constantes atualizações relacionadas ao trabalho exercido em cada setor.

Mesmo que haja larga experiência, o aprendizado contínuo é importante para garantir o aprimoramento do serviço.

Durante este mês de setembro, alguns setores passaram por treinamentos específicos, como é o caso da Central de Material e Esterilização (CME), onde é realizada toda a parte de esterilização de material. Por lá, cerca de 30 profissionais passaram por uma reciclagem, em todos os turnos. O objetivo, segundo a enfermeira assistencial da CME, Mirelle Silva Pereira, é garantir um serviço seguro para todos os pacientes. Ela explica que “A gente precisa garantir todo o processo de limpeza. Secagem, esterilização e armazenamento desses materiais para que passamos fornecer um material seguro aos setores assistências.”.

Cada colaborador passou recebeu orientações práticas, acompanhadas de uma supervisão sobre separação de material, como embrulhar corretamente o que deve ser levado para a autoclave e também sobre o uso da mesma. Ainda segundo Mirelle Silva, o treinamento já está sendo planejado também para outros setores.

Treinamentos para recém-admitidos

Quem chega ao HRC também passa por um a rotina de treinamentos. Além de um dia voltado para a integração, alguns setores também recebem cursos específicos para as áreas de atuação.

Profissionais da área de assistência receberam um treinamento sobre o protocolo de Mews, prioritário para as unidades assistenciais. O Score de Mews é uma escala que verifica índices como pressão arterial sistólica, frequência cardíaca, frequência respiratória, temperatura e nível de consciência. A análise desses dados é importante para que seja identificada de forma precoce a síndrome da resposta inflamatória sistêmica (SIRS), e possível SEPSE.

Outro treinamento realizado para colaboradores recém-admitidos, foi sobre medidas preventivas à infecções relacionadas a assistência à saúde. Segundo Raquel Nicodemos, Enfermeira da Educação Permanente do Centro de Estudos do HRC, “os treinamentos introdutórios têm como objetivo contribuir com a formação em serviço desse novo integrante, a fim de ele se envolva precocemente com as ações educativas voltadas à Segurança do Paciente e à Saúde do Trabalhador também.”

A partir do momento que o colaborador é integrado no programa de integração, ele é convidado a participar de treinamentos. Mensalmente os treinamentos são aplicados, perpassando por temas específicos de Protocolos Estratégicos, a exemplo do Protocolo de SEPSE, ITU, PRAS e PRAS, a temas mais gerais, como Paramentação e Desparamentação seguras de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).